根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《省教育厅办公室关于做好2026年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，对照《高等学校信息公开事项清单》，现将我校2025-2026学年度信息公开工作报告如下。

　　一、信息公开概述

　　学校高度重视信息公开工作，成立了以校长为组长，各部门负责人为成员的信息公开工作领导小组，负责统筹推进学校信息公开工作。在校园网站开辟了“信息公开”栏目(https:/xxgs/jbxx/A161501index_1.htm)，公布了学校招生、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理等方面的信息。学校信息公开工作领导小组定期召开专题会议，对信息公开工作进行统筹部署，进一步统一思想认识，压实各部门岗位责任，明晰公开范畴、内容边界与归口责任单位，推动信息公开工作规范化运行、常态化落实。

　　二、主动公开情况

　　学校主动公开信息主要包括:基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务以及其他方面重要信息。

　　学校主动公开方式和途径有：一是通过学校门户网站的“学校概况”“校园新闻”“通知公告”“党政部门”“教学院部”“教务教学”“学生工作”“招生工作”“就业工作”“信息公开”等专栏发布信息，此外还通过公众号等公开相关信息。二是召开党员大会、工会、教职工大会及其他有关会议公开相关信息。三是以学校文件、会议纪要、简报、年鉴、制度汇编、学生手册、招生简章、校内广播、公告栏、OA系统、LED电子屏幕、手机短信平台、官方微信等形式向校内外公开信息。

　　2025-2026学年，学校在官网“信息公开”栏目，公开基本信息3条，招生考试信息7条，财务资产收费信息1条，人事师资信息14条，教学质量信息51条，学生管理服务信息72条。通过微信公开学校信息，学校官方微信推送93期。

　　在学校官网党建版块发布信息52条，教务教学版块发布信息62条，学生工作版块发布信息178条，招生工作版块发布信息12条，就业工作版块发布信息7条。

　　根据省教育厅办公室通知要求，将学校招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息公开情况说明如下:

　　学校通过省教育考试院招生考试报、学校招生网、学校招生简章、现场咨询、微信公众号等形式，详细公开了高职提前招生计划、普高统招招生计划、省外招生计划、招生咨询和监督渠道、录取情况等信息，学校没有安排特殊类型招生计划，没有招收保送生、高水平运动员、艺术特长生，没有违规招生事件发生。

　　学校严格执行省教育厅、物价局、财政厅等部门审批的教育收费项目及标准，并在学校橱窗、网站开辟专栏将收费项目及标准予以公示。

　　在人事师资工作上，学校根据工作需要确定招聘计划，经学校董事会、党委、行政审核同意后，在学校官网、射阳人才招聘网、高校人才招聘网站同时发布招聘公告。学校进行严格的资格审查，组织面试及技能测试，综合考核合格者进入体检程序，对符合学校人才招聘条件的人选，学校董事会、党委、行政审核把关。学校办理录用手续。学校按照标准和程序，全程公开教职工职称评聘和评优评先情况。

　　三、依申请公开和不予公开情况

　　1.依申请公开情况

　　本学年度，依申请公开情况本年度共收到信息公开申请12件，主要涉及学生日常事务办理与结果查询，教师职称评聘、评优评优与岗位聘用相关事项查询，各类办事指南与流程咨询，校园服务与教学科研场地使用安排等方面。学院在收到申请后，及时按照规定程序进行了回复和处理，申请人对回复结果表示满意。

　　2.不予公开情况

　　本学年度，学院对依申请公开申请事项均作出公开答复，未发生不予公开事项。

　　学院按照《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)第五条、第十六条建立信息公开保密审查机制，明确审查程序和责任，公开信息前均履行保密审查程序。依据该办法第十条规定，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及法律、法规和规章及学校规定的不予公开的其他信息不予公开；对依申请公开事项经审查属于不予公开范围的，将依法向申请人说明不予公开的理由。同时，在信息公开过程中，对部分内部管理信息和过程性信息暂不公开，待相关工作完成后再根据实际情况予以公开。上述信息均未列入主动公开范围，不存在应公开而未公开、依申请公开后未予答复的情形。

　　四、对信息公开的评议情况

　　通过问卷调查、师生座谈会等方式，广泛征求师生和社会公众对学校信息公开工作的意见和建议。总体来看，师生和社会公众对学校信息公开工作的满意度较高，认为学校信息公开及时、准确、全面，渠道多样，方便获取。同时，也提出了一些改进建议，如进一步优化信息公开平台的功能，加强对信息的分类整理和检索，提高信息公开的针对性和实效性等。

　　五、因学校信息公开工作遭到举报情况

　　本学年度，学校未因信息公开工作受到举报、复议或诉讼。学校将继续加强信息公开工作的管理和监督，确保信息公开工作依法依规进行，避免出现任何违规行为。

　　六、信息公开工作存在的问题和改进措施

　　(一)存在问题

　　1.信息公开时效性仍有提升空间。

　　2.信息公开业务队伍专业化建设有待加强。

　　3.针对就业形势等热点议题，解读形式较为单一。

　　(二)改进措施

　　1.将信息公开落实情况纳入部门日常监督考核范畴，压实各部门信息报送、更新主体责任。

　　2.常态化组织信息公开业务培训，明晰公开范围、办理流程与政策要求，夯实工作人员业务基础。

　　3.优化网站平台功能设置，增设互动交流模块，畅通师生、社会公众建言献策渠道。

　　七、其他需要报告的事项

　　无其他报告事项。

　　八、清单事项公开情况表

　　今后学校将认真贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神和全国教育大会精神，按照省委省政府和教育部关于政务公开工作的部署要求，进一步转变思想观念，不断提高信息公开服务意识，不断健全完善学校信息公开工作机制，切实推进学校依法治校、依章程治校的进程。进一步强化部门责任，明确工作任务，增强信息公开时效性，采取日常检查和年度考核相结合的方式，督促有关部门更加细致、规范地做好信息公开工作。进一步围绕学校信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，创新信息公开方法，完善信息公开制度和措施，提高信息公开工作的质量和水平。

　　明达职业技术学院

　　2026年10月28日