2025年6月30日下午，明达职业技术学院第二届教职工代表大会第二次会议在行政楼四楼会议室隆重召开。来自全校6个代表团的78名正式代表齐聚一堂，共谋学校发展，共商教职工福祉。

校党委书记刘必千主持会议

　　会议由校党委书记刘必千主持。他首先代表学校对各位代表的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢，并简要介绍了会议的背景和必要性。会议核心议题聚焦于审议《明达职业技术学院企业年金方案》及《明达职业技术学院绩效考核管理办法》。这两项议题直接关系到每一位教职工的切身利益，是学校科学和谐发展的重要保障。

　　会议首先审议了《明达职业技术学院企业年金方案》。该方案旨在通过建立企业年金制度，为教职工提供更加全面和可持续的养老保障。方案详细规定了覆盖范围、参与条件、缴费机制、账户管理、权益归属及待遇领取等关键内容，确保了方案的公平性和激励性，充分体现了学院对教职工长期福利的重视。

　　随后，会议审议了《明达职业技术学院绩效考核管理办法》。该办法以“突出实绩、强化激励、注重公平”为原则，构建了分类考核、动态分配的绩效体系。办法明确了对专职教师、辅导员、行政工勤等不同岗位类别的考核指标和绩效工资发放标准，体现了“多劳多得、优绩优酬”的分配导向。在审议环节，代表们积极发言，提出了许多宝贵的意见和建议。经过充分酝酿和讨论，两项议题均通过举手表决的方式获得一致通过。

　　刘书记在总结讲话中强调，学校将严格按照两项方案的约定，及时、足额完成缴费义务，确保教职工权益得到切实保障。同时，他要求各部门在本办法的框架下，于1个月内制定完善部门绩效考核实施细则，并报人事处备案。人事部门也将加强对考核工作的指导与监督，确保方案的平稳实施。

　　明达职业技术学院教职工代表大会的圆满成功，标志着学校在科学管理和民主决策方面迈出了坚实的一步。展望未来，全校教职工将以此次会议为契机，携手并进，共同推动学校各项事业的发展。相信在大家的共同努力下，明达职业技术学院的明天一定会更加美好!