传承育人初心 共话职教未来

　　2025年9月11日上午9时，明达职业技术学院在行政楼二楼会议室隆重举行2025年新进教师座谈会。学校党委书记刘必千、校长助理徐宏桂、组织部副部长人事处副处长裴红娟、宣传部副部长办公室副主任于瑶、教务处副处长刘沭丰，部分老教师代表及全体新进教师参加会议。会议由党委书记刘必千主持。

　　首先是老教师分享环节，多位老教师结合自身从教经验，分享育人心得。刘红根老师提出“适应、陪伴、成长”三个关键词，强调要因材施教、用真心陪伴学生；王春藻老师以“用心、接地气、研学”为核心理念，鼓励新教师用爱建立信任，将课堂与职场融合；周永政老师以旅游管理专业为例，分享“理实一体+课程思政”的教学实践；沙卫军老师从机电专业教学出发，强调安全教育、分层教学与团队协作的重要性。

　　老教师们的发言朴实真切，体现了他们对职业教育的热爱与坚守，也传递出“传帮带”的优良传统和共同成长的育人理念。

　　新教师代表邓明、郁浩磊、余跃、裔世卉等先后发言，分享入职以来的感受与展望。大家满怀热情，立志前行。一致表示，通过培训与迎新等工作，深切感受到学校的温暖与职教使命的重大。作为一名思政教师、无人机专业教师、辅导员等不同岗位的新人，他们表示将虚心学习、扎实备课、贴近学生、注重实践，努力成为一名让学生喜爱、学校放心的合格教师。

　　新进我校的资深老教师丁学领则表示，针对高职院校的学生要做到理解、尊重、等待、同行。要理解学生实际的认知水平、能力短板与个体差异。要用倾听和接纳建立信任，用喜爱赢得学生的喜爱。要尊重个体成长的不同节奏，以耐心等待灵魂的唤醒与绽放。要秉持终身学习的态度，在与学生的共同经历中彼此成就，一起成长。

　　组织部、宣传部、教务处等部门负责人分别从人事管理、师德师风、意识形态、竞赛参与、教学规范、教学改革等方面提出具体要求，希望新教师严守纪律、积极融入、勇于创新，共同提升学校育人质量。

　　校长助理徐宏桂从职业教育类型特征出发，指出职业教育应紧扣“应用型、职业性、实践性”培养目标，强调教师应成为“双师型”教师，扎根实践，摒弃“满堂灌”，尽快融入团队，共同进步。

校党委书记作主题讲话

　　党委书记刘必千以“做人、做事、做学问”为主题发表讲话。他强调，教师是立教之本、兴教之源，尤其是青年教师更是学校发展的生力军。他围绕“有品德、有品行、有品质”的做人准则，“勤快、勤勉、勤奋”的做事态度，以及“严肃、严谨、严密”的治学精神，对新教师提出殷切期望，鼓励大家尽快融入学校，将个人成长与学校发展紧密结合，共同推动职业教育高质量发展。

　　本次座谈会不仅是一次迎新会，更是一次思想碰撞、经验交流、目标统一的动员会。通过领导的宏观指引、老教师的经验传递和新教师的活力注入，明达职业技术学院进一步凝聚了“立德树人、技能报国”的共识。学校将继续为教师发展搭建平台、优化环境，共同培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为职业教育事业贡献力量。